Goal Setting
“Deve essere scelto anche un sotto obiettivo che mi permetta di gestirmi anche quando non raggiungerò l’obiettivo principale”
Le domande che dovrò pormi saranno:
1) Quanto sono disposto a lavorare per questo obiettivo in una scala da 1 a 10? – La risposta dovrà essere assolutamente 10! Così da sapere che stiamo dando la giusta energia per raggiungere l’obiettivo
2) In che modo sarà intaccata la stima di me stesso nel caso dovessi fallire? – Se è vero che io ho spinto a 10 nell’intensità per raggiungere il mio obiettivo allora dovrò necessariamente dare 0 al valore che contraddistingue la stima che verrà intaccata nel momento in cui dovessi fallire.
E tu cosa ne pensi? Quanto sono ambiziosi gli obiettivi che ti poni e come reagiresti nel caso in cui il tuo obiettivo non venga raggiunto?
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